实行一次投诉经查实即校内待岗

    《中国教育报》消息：“对违反师德、行风建设规定的直接责任人，实行一次投诉经查实校内待岗；对违反规定的区县、学校，一经查实，取消有关评优、晋级、表彰、奖励资格；对负有相关责任的领导，按干部管理权限进行责任追究；对严重违纪违规的区县、学校(单位)及个人，按照有关法律法规严肃查处”。以上措施显示，江苏省南京市在“师德建设年”要动真格了。
    南京市教育局日前召开全市“师德建设年”动员大会，部署“师德建设年”的各项工作任务。明确提出，围绕“师德建设年”全市将着力抓好两个方面：一是加强师德和行风建设的正面宣传和教育引导，继续开展评比“十佳师德标兵”和优秀班主任活动，组织师德标兵先进事迹报告团在全市各区县、学校巡回演讲等，大力宣传表彰先进师德典型。同时，建立相应的激励与奖惩制度，把师德状况作为职称评聘、录用辞退、晋职晋级、奖惩管理的重要依据。二是加强师德和行风监督评议，集中督查师德、招生、收费等方面的20项内容。市教育局成立师德行风督查工作办公室，邀请人大代表、政协委员等组成师德行风评议工作组，对师德行风进行监督评议。
    同时，南京市将聘请一批师德行风监督员，常年对师德行风状况进行督察。
　《中国教育报》2002年3月26日第1版